Agenția Națională de Integritate (ANI) a constatat starea de incompatibilitate în cazul a trei primari și un viceprimar, precum și existența conflictului de interese de natură administrativă în cazul unui viceprimar. Printre cei cinci aleşi locali se numără şi Dorel Dorobanţu (PSD), primarul oraşului Fundulea, judeţul Călăraşi, care s-a aflat în stare de incompatibilitate în perioada 26 septembrie 2012 – 29 octombrie 2013, întrucât a deținut simultan cu funcția de primar și funcția de membru în cadrul Consiliului de Administrație al Liceului Tehnologic Fundulea, încălcând, astfel, dispozițiile art. 87, alin. (1), lit. d) din Legea nr. 161/2003, potrivit căruia „funcția de primar și viceprimar, este incompatibilă cu […] calitatea de comerciant persoană fizică”. Fapta persoanei cu privire la care s-a constatat încălcarea obligațiilor legale privind conflictul de interese ori starea de incompatibilitate constituie abatere disciplinară și se sancționează potrivit reglementării aplicabile demnității, funcției sau activității respective. Contactat telefonic, primarul oraşului Fundulea, Dorel Dorobanţu, ne-a declarat: “Le-am prezentat un punct de vedere celor de la ANI. Nu există nicio hotărâre prin care eu să fiu numit în funcţia de membru al Consiliului de Administrație al Liceului Tehnologic Fundulea. Am participat la întrunirile Consiliului de Administrație atunci când am fost invitat. Le-a transmis şi domnul secretar acelaşi lucru, dar se pare că ANI nu ţine cont de punctul nostru de vedere”. Conform informaţiilor transmise de către reprezentanţii Agenției Naționale de Integritate, persoana față de care s-a constatat existența conflictului de interese ori starea de incompatibilitate este decăzută din dreptul de a mai exercita o funcție sau o demnitate publică pe o perioadă de trei ani de la data eliberării, destituirii din funcția ori demnitatea publică respectivă sau a încetării de drept a mandatului. Dacă persoana a ocupat o funcție eligibilă, nu mai poate ocupa aceeași funcție pe o perioadă de trei ani de la încetarea mandatului. Persoanele evaluate au fost informate despre declanșarea procedurii de evaluare, elementele identificate, precum și drepturile de care beneficiază – de a fi asistate sau reprezentate de un avocat și de a prezenta date sau informații pe care le consideră necesare, personal ori prin transmiterea unui punct de vedere scris.
