Inspectoratul Teritorial de Muncă din Călărași a făcut publice datele privitoare la accidentele de muncă înregistrate în prima jumătate a acestui an. Conform acestora, în primul semestru al anului 2021 s-au petrecut 8 accidente cu incapacitate temporară de muncă.
Două dintre accidente au fost cauzate de efectuarea necorespunzătoare a comenzilor/manevrelor; un accident a fost cauzat de efectuare necorespunzătoare de poziționări/consolidări/fixări; un caz a pornit de la expunerea în afara sarcinilor de muncă prin deplasare/staționare în locuri/zone cu pericol permanent/temporar; 4 cazuri au fost înregistrate din cauza instruirii incomplete în domeniul securității și sănătății în muncă.
Cele 8 accidente s-au produs în domeniile: agricultură, industria prelucrătoare, salubrizare și transport.
În vederea asigurării condiţiilor de securitate şi sănătate în muncă şi pentru prevenirea accidentelor de munca şi a bolilor profesionale, ITM Călărași enumeră câteva obligaţii ale angajatorilor:
– să adopte soluţii conforme prevederilor legale în vigoare privind securitatea şi sănătatea în muncă prin a căror aplicare să fie eliminate sau diminuate riscurile de accidentare și de îmbolnăvire profesională a lucrătorilor;
– să întocmească un plan de prevenire și protecţie compus din măsuri tehnice, sanitare, organizatorice și de altă natură, bazat pe evaluarea riscurilor, pe care să îl aplice corespunzător condiţiilor de muncă specifice unității;
– să asigure și să controleze cunoaşterea și aplicarea de către toţi lucrătorii a măsurilor prevazute în planul de prevenire și de protecţie stabilit, precum și a prevederilor legale în domeniul securităţii și sănătăţii în muncă, prin lucrătorii desemnaţi, prin propria competenţă sau prin servicii externe;
– să obţină autorizaţia de funcționare din punctul de vedere al securităţii si sănătăţii în muncă înainte de începerea oricărei activităţi, conform prevederilor legale;
– să stabilească pentru lucrători, prin fişa postului, atribuţiile si răspunderile ce le revin în domeniul securităţii si sănătăţii în muncă, corespunzător funcțiilor exercitate;
– să elaboreze instrucțiuni proprii, în spiritul prezentei legi, pentru completarea și/sau aplicarea reglementărilor de securitate si sănătate în muncă, ţinând seama de particularităţile activităţilor şi ale locurilor de muncă aflate în responsabilitatea lor;
– să asigure echipamente individuale de protecţie, etc.
În aceeaşi măsură şi salariaţii au obligaţii. Fiecare lucrător trebuie să îşi desfăşoare activitatea în conformitate cu pregătirea și instruirea sa, precum și cu instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională, atât propria persoană cât şi alte personae, care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă.