Contractul colectiv de muncă (CCM) reprezintă un instrument esențial în relația dintre angajatori și angajați, stabilind reguli clare privind condițiile de muncă, salarizarea și alte drepturi fundamentale ale lucrătorilor. Într-un mediu economic și social în continuă schimbare, negocierea colectivă …
Continuarea poate fi citită pe CanalSUD.ro