În perioada 3 – 7 mai 2021, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) al judeţului Călăraşi a efectuat controale în următoarele domenii de activitate: şcoli de şoferi, construcţii, agricultură, confecţii metalice, brutării, comerţ, fabricarea de hârtie şi carton, restaurante/baruri, depozite de materiale de construcţii, transport rutier de mărfuri, alte domenii de activitate.
Acţiunile de control au avut în vedere următoarele obiective: verificarea respectării de către angajatori şi angajaţi a măsurilor pentru prevenirea şi combaterea efectelor pandemiei de Covid-19; identificarea şi combaterea muncii nedeclarate; respectarea prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi a securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităţilor constatate şi dispunerea de măsuri.
În urma controalelor efectuate, au fost depistate următoarele deficienţe: neevidenţierea orelor prestate; neachitarea drepturilor salariale la zi; lipsa programării concediului de odihnă pe 2021; lipsa dovezilor de comunicare a adeverinţelor de venit; completarea eronată în Revisal; Regulamentul Intern incomplet; nu au fost marcate căile de circulaţie şi de acces, iar semnalizarea privind protecţia personalului la locul de muncă nu era făcută conform Hotărârii Guvernului nr. 971/2006, articolele 6 şi 7; nu s-a stabilit obligaţia conducătorului auto de a confirma prin semnătură în foaia de parcurs, verificarea stării tehnice a autovehiculului înainte de plecarea în cursă; Planul anual privind asigurarea mentenanţei echipamentelor de muncă, a instalaţiilor electrice, conform indicaţiilor din cărţile tehnice ale utilajelor şi instalaţiilor proprii, nu este întocmit pe anul în curs; marcajele erau şterse în mare parte, iar căile de acces şi de circulaţie prezentau suprafeţe cu proeminenţe sau găuri în asfalt ce pot provoca împiedicări şi căderi prin folosirea de încălţăminte necorespunzătoare; nu au afişat la intrarea în sediul social şi în cele mai vizibile locuri regulile de conduită obligatorie pentru angajaţi şi pentru toate persoanele care intră în spaţiul organizat de angajator, cu privire la prevenirea îmbolnăvirilor cu coronavirusul SARS-CoV-2, (afişe, pliante etc.).
Astfel, în urma controalelor, inspectorii din cadrul Compartimentului Relaţii de Muncă au verificat zece din angajatori, unul a fost sancţionat. Au fost dispuse zece măsuri cu termene precise de rezolvare.
De asemenea, inspectorii din cadrul Compartimentului Securitate şi Sănătate în Muncă au efectuat şapte controale, şase angajatori au fost sancţionaţi, şi au fost aplicate amenzi în valoare de 18.000 de lei. Pentru remedierea deficienţelor, s-au aplicat 14 măsuri cu termene precise de rezolvare.